Штрафы за нарушение трудового законодательства
0
Автор(ы):
914
Администрация г.о.Бронницы информирует работодателей об ответственности за нарушение трудового законодательства и иных нормативных правовых актов, содержащих нормы трудового права.

Напоминаем, что уклонение от оформления или ненадлежащее оформление трудового договора либо заключение гражданско-правового договора, фактически регулирующего трудовые отношения между работником и работодателем, влечет наложение административного штрафа.

На должностных лиц – в размере от 10 до 20 тысяч рублей;
На лиц, осуществляющих предпринимательскую деятельность без образования юридического лица, – от 5 до 10 тысяч рублей;
На юридических лиц – от 50 до 100 рублей.
Повторное нарушение лицом, ранее подвергнутым административному наказанию за аналогичное административное правонарушение, – влечет наложение административного штрафа.
На граждан в размере 5 тысяч рублей;
На должностных лиц – дисквалификацию на срок от 1 года до 3 лет;
На лиц, осуществляющих предпринимательскую деятельность без образования юридического лица, – от 30 до 40 тысяч рублей;
На юридических лиц – от 100 до 200 тысяч рублей.
(Кодекс Российской Федерации об административных правонарушениях, статья 5.27)

«Горячая» телефонная линия для приема обращений населения по вопросам «серого» рынка труда, нарушения трудового законодательства: 8 (495) 466-57-07.
Корр. «БН» (по информации администрации г.о.Бронницы)
Назад
Авторизуйтесь, чтобы оставить комментарий