Новые права работодателей в сфере охраны труда
0
Автор(ы):
1032
В настоящее время многие работодатели используют системы видеозаписи или иной фиксации производственного процесса. Это возможно, как напомнил заместитель руководителя Роструда, при соблюдении двух условий.

Первое, когда порядок использования таких систем утвержден локальным нормативным актом работодателя, с которым ознакомлены все работники. Второе, когда при организации наблюдения за работниками соблюдается их право на неприкосновенность частной жизни – фиксируются только обстоятельства, связанные с выполнением ими трудовых функций.

Теперь такая возможность будет закреплена непосредственно в кодексе. Согласно новой ст. 214.2 Трудового Кодекса РФ работодатель вправе использовать в целях контроля за безопасностью производства работ устройства, оборудование и различные системы, обеспечивающие дистанционную видео-, аудио– или иную фиксацию процессов производства работ, и хранить полученную информацию. Данные системы, помимо осуществления контроля за безопасностью рабочих процессов, могут использоваться также для обеспечения взаимодействия с инспекциями труда – работодатели вправе предоставить им дистанционный доступ к наблюдению за безопасным производством работ.

Кроме того, прямо прописывается в ст. 214.2 ТК РФ и право работодателей на ведение документооборота в области охраны труда в электронном виде и предоставление дистанционного доступа к соответствующим базам инспекциям труда Это можно рассматривать как упрощение процесса взаимодействия с контролирующими органами.

В.И.ХАЙРУТДИНОВА, помощник Раменского городского прокурора
Назад
Авторизуйтесь, чтобы оставить комментарий